Female Foresight ist als Idee für einen „Think und Act Tank“ im Frühjahr 2015 entstanden. Das Ziel ist, Vorausschau, Perspektivenvielfalt, Kooperation, Mut und Fairness modern zu machen und so zu einem neuen Miteinander zu kommen.
Seit Jahren beobachte ich, wie die Ineffizienzen steigen, das Denken in einer „Wissensgesellschaft“ außer Mode kommt, die Demotivation gerade der Engagierten steil ansteigt, wie der Mensch verloren geht, die Anpassung zunimmt und Individualität immer weniger zugelassen wird.
Die wirklich wichtigen Themen bleiben liegen, denn immer weniger Menschen wollen (oder können?) entscheiden. Es geht mir um rechtzeitige und qualitativ bessere Lösungen als heute. Eine neue Offenheit und Ehrlichkeit ist gefragt. „Political correctness“ ist out.
Ich wünsche mir, dass wir den Menschen und seine Fähigkeiten im Gegenüber sehen – nicht die Funktion, den Titel, seine Macht und Einfluss. Es ist Zeit für ein aktualisiertes Menschenbild, das dem enormen Erkenntnisfortschritt gerecht wird und somit für ein neues Mitarbeiter – und Bürgerbild, indem die Mündigkeit, Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit des Einzelnen gefördert, gefordert und zugelassen wird.
Wie bin ich zu meiner Sicht der Dinge gekommen?
Ich bin Unternehmerin, Mutter, Familienmanagerin mit sehr breiten Erfahrungen – vielen schönen und auch einigen weniger erfreulichen.
- Nach einer fundierten und vielfältigen Ausbildung (Chemie, Biochemie/ Immunologie/ Management) habe ich
- viele Kulturen kennengelernt – von USA bis Usbekistan
- in vielen Branchen – vom Gesundheitsbereich, Life Sciences über Non – Profit bis zu Automotive und Maschinenbau gearbeitet
- unterschiedliche Funktionen erfüllt – immer an der Schnittstelle zwischen neuester Technologie, Menschen und Markt
- im Projekt-, Prozess– und Innovationsmanagement, in der Geschäftsentwicklung und
- immer im Beziehungsmanagement.
Veränderung ist die einzige Konstante, gestalten wir sie gemeinsam!